PERSONALGEWINNUNG

Möglicherweise haben Sie sich entschieden, einen neuen Mitarbeiter (m/w) einzustellen, bzw. erwägen diese Option, um mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft zu ermöglichen und effektiver arbeiten zu können!?

 

Bei der Neubesetzung einer Stelle ist es wichtig, motivierte und zuverlässige Fachkräfte auszuwählen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz Ihr Team bereichern.

 

Auf der Grundlage Ihres konkreten Anforderungsprofils unterstütze und berate ich Sie mit fachlicher Professionalität und einem hohen Maß an Beurteilungsvermögen bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter bzw. Nachfolger.

 

Mit diesen Voraussetzungen bin ich in der Lage, gezielt und effizient für Sie tätig zu sein und Ihnen wertvolle Energie, viel Zeit und ggf. Fehlentscheidungen (und damit hohe Kosten!) zu ersparen.

Meine Leistungen für Sie:

Personalsuche in eigenen und fremden Datenbanken, durch individuelle Anzeigenschaltung oder durch diskrete Direktansprache

fachkundige Auswertung der Unterlagen zur Person und Vorauswahl der Kandidaten

Führen eines ausführlichen Interviews, das die individuelle Persönlichkeit eines Bewerbers reflektiert und eine Beurteilung der Profilübereinstimmung ermöglicht

Präsentation in Form eines Bewerber-Profils

Organisation der Vorstellungsgespräche in Ihrem Haus